為做好2019年市本級(jí)城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體公益性崗位安置工作，按照自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于下達(dá)2019年自治區(qū)購(gòu)買公益性崗位計(jì)劃的通知》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化市本級(jí)公益性崗位安置人員的教育管理和使用工作， 6月10日，我局組織110名公益性崗位安置上崗的人員進(jìn)行了崗前政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，組織學(xué)習(xí)了國(guó)家、自治區(qū)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，解讀了自治區(qū)2019年公益性崗位文件精神，講解了勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以及《吳忠市公益性崗位工作人員管理辦法》。同時(shí)，選取了50名公益性崗位安置人員，由利民職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行為期兩周的家政服務(wù)、后勤保障服務(wù)等相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，為他們?cè)跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位中做好后勤保障等項(xiàng)服務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局）
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